必须将系统性种族主义视为一种公共卫生危机,需要系统性解决办法来实现种族平等和正义。在2019冠状病毒病大流行的过去18个月里,我们目睹了种族不平等和不平等对边缘化社区的可怕后果,以及本已不堪重负的大流行卫生保健状况。全球人民联合起来抗议警察对种族和少数民族的暴力行为,包括但不限于自认为是黑人、非裔美国人和/或西班牙裔的人。种族主义国家暴力导致布里安娜·泰勒(Breonna Taylor)、乔治·弗洛伊德(George Floyd)、桑德拉·布兰德(Sandra Bland)等无数人死亡。

我们国家历史上的这一时刻不应只是象征性的,而应是革命性的。需要作出广泛和持久的努力,根除有系统的种族主义的根源。IRGNI将与健康学院合作,与健康学院和其他学术和临床机构188bet宝金博app下载合作,以实现以下目标:

在所有研究范式中严格加强公平和卫生服务研究方法的整合
我们完全赞同和响应这一建议建议由健康学院多元化188bet宝金博app下载、公平和包容咨询小组(DEI)制作。他们呼吁卫生服务研究人员作为科学家群体,解决数据收集和卫生公平研究中的偏见问题,并支持更广泛地传播经验证据,以解决加剧不平等和不平等、损害个人和社区健康的系统性问题。

我们承诺:

  • 继续与我们的学术、临床和专业同事举行正式和非正式的多样性、包容性、公平和正义对话,以促进综合解决方案,显著缓解系统性种族主义
  • 在2022年设立年度IRGNI奖,正式承认和庆祝致力于减少系统性种族主义的有害影响的研究人员,特别是对历史上处于边缘地位的人口的健康的有害影响

继续支持导师制,为来自不同文化背景的研究人员创造职业道路
在护理学术界,只有15.9%的全职教师属于种族和少数民族群体.因此,为了增加护理和卫生服务研究队伍的多样性,我们正在加强和维持一个名为“新兴多样性领导者计划”的IRGNI指导计划,以指导和指导本科生、研究生和早期职业专业人士。IRGNI还将促进与全美护理学校的合作,包括:

  • 优先应对系统性种族主义、偏见、不公正和偏见的机构,以建立一个包容和安全的学习社区
  • 历史上,黑人学院和大学一直致力于为学术健康社区招募热情、忠诚、有才华和敬业的年轻领导者188bet宝金博app下载

加强问责措施和机制,减少系统性种族主义的影响。

我们将培养一种包容各方的优秀文化。我们将促进多个论坛,让不同的护理卫生服务研究人员群体聚集在一起,提出问题,分享经验,并巩固行动计划,以促进多样性和包容性。埃尔尼将:

  • 审查和完善我们现有的IRGNI多样性和包容性声明,该声明符合文化敏感战略,以增加招聘、保留、指导和年度审查机制
  • 加强制定一个框架,使利益集团领导人参与促进、维护和促进所有利益相关者和成员之间的道德行为,以符合消除种族歧视和不平等的使命

与我们的成员、新伙伴和利益相关者一道,IRGNI期待着加强我们的DEI努力,促进健康公平,以减少系统性种族主义的影响。

博客评论仅限于学院健康会员。188bet宝金博app下载请添加评论登录。